Mungkin beberapa dari anda adalah seorang karyawan yang sedang aktif bekerja saat ini.Gimana rasanya?Enak gak?Pasti jawabannya sangat beragam sekali.Tapi intinya pasti akan ada keuntungan yang di peroleh dan juga kerugian didalamnya.Oke sekarang kita akan bahas apa sih keuntungan dan kerugian menjadi seorang karyawan.Yang saya maksud karyawan disini adalah mereka yang menjadi karyawan di kantor,industri,proyek atau karyawan apa aja yang memang tercatat "sah" secara hukum menjadi karyawan.Jadi bukan karyawan dari sebuah industri kecil yang dari segi legalitas masih di pertanyakan.Karena rata rata mereka adalah karyawan yang dari segi hukum tidak sah,jadi mereka sebenarnya bukan karyawan tapi pekerja biasa.
Langsung aja deh di simak apa aja sih keuntungan dan kerugian dari seorang karyawan,hmmmm ini dia:
Keuntungan:
- a). Anda akan mendapatkan yang namanya Gaji Pokok atau basic.Jadi apapun yang terjadi dengan anda,entah kerja atau tidak,anda akan tetap mendapatkan gaji minimal yang sudah tertera diperjanjian kontrak.
- b). Tanpa modal.Anda tak butuh yang namanya modal,karena yang anda andalkan adalah keahlian anda.
- c). Tak ada kata rugi.Yup,anda tak kan pernah mengalami yang namanya rugi jika menjadi karyawan.Karena anda tak mengeluarkan modal,maka anda juga aman dari kerugian.
- d). Jaminan kesehatan.Jika ada yang tak beres dengan kesehatan anda,maka perusahaan yang akan menanggung.Gratis,tapi tetep sesuai prosedur yang benar.
- e). Adanya bantuan2 semisal uang perumahan jika anda adalah karyawan kiriman.
- f). Anda berhak mendapatkan cuti dalam kurun waktu masa kerja kurang lebih 4 bulan tergantung kebijakan perusahaan.
- g). Dll
Kerugian
- a). Waktu anda adalah milik perusahaan.Sebenarnya kalau ingin tau,waktu anda lah yang di beli oleh perusahaan.Jadi anda gak bisa seenaknya mengatur waktu anda,misal nya anda malas kerja hari ini.Terus anda bolos kerja,wah berabe tuh langsung di panggil ama atasan.Jadi intinya selama anda menjadi karyawan,yang mengatur waktu anda adalah perusahaan,mulai jam kerja,waktu libur ,cuti dll.Anda tidak berhak sedikitpun mengatur waktu anda.
- b). Pendapatan anda akan terbatas.Jika gaji rata rata anda perbulan adalah sekitar 3 juta maka jangan harap anda akan mendapatkan gaji 10 juta.Mungkin anda akan mendapatkan bonus tambahan jika perusahaan anda mendapatkan keuntungan besar.Tapi sekali lagi,pasti gaji anda tak kan beda jauh dari biasanya.
- c). Anda akan terikat dengan peraturan-peraturan dari perusahaan yang mungkin tidak anda jumpai di lingkungan anda.Dan tentunya anda harus mematuhinya,kalau enggak wah siap-siap deh dapat sanksi.Contohnya jika anda di pindah tugaskan di tempat lain,maka mau gak mau anda harus siap.Kalau di tempat baru lebih enak dari tempat sebelumnya sih gak papa,kalau gak?silahkan dipikir sendiri hiiii.
- d). apa lagi ya..? dll deh
Mungkin sementara itu yang saya tau.Sekarang tinggal anda sendiri yang menentukan masa depan andai.Apakah anda akan tetap menjadi karyawan jika sekarang anda adalah seorang karyawan.Atau jika anda masih menimbang nimbang untuk menjadi seorang karyawan.Mungkin ada yang mau menambahkan keuntungan dan kerugian menjadi karyawan di atas?
Read More..
Mungkin beberapa dari anda adalah seorang karyawan yang sedang aktif bekerja saat ini.Gimana rasanya?Enak gak?Pasti jawabannya sangat beragam sekali.Tapi intinya pasti akan ada keuntungan yang di peroleh dan juga kerugian didalamnya.Oke sekarang kita akan bahas apa sih keuntungan dan kerugian menjadi seorang karyawan.Yang saya maksud karyawan disini adalah mereka yang menjadi karyawan di kantor,industri,proyek atau karyawan apa aja yang memang tercatat "sah" secara hukum menjadi karyawan.Jadi bukan karyawan dari sebuah industri kecil yang dari segi legalitas masih di pertanyakan.Karena rata rata mereka adalah karyawan yang dari segi hukum tidak sah,jadi mereka sebenarnya bukan karyawan tapi pekerja biasa.
